(Junior) Sales-Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg

DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH

Hast du Lust mit uns als Sparringspartner die bestmögliche Customer Experience entlang der digitalen Customer Journey unserer Kunden zu schaffen? Wenn du ein pragmatisch denkender und handelnder Mensch mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen bist, sollten wir uns kennenlernen.

Als (Junior) Sales-Manager (m/w/d) übernimmst alle Pre-Sales-Aktivitäten, um das Team bei der Kundengewinnung zu entlasten. Dazu gehört:

Du übernimmst alle Pre-Sales-Aktivitäten, um das Team bei der Kundengewinnung zu entlasten. Dazu gehört:
- Analyse potentieller Zielmärkte / Branchen und Unternehmen
- Entwicklung konkreter branchenspezifischer Vertriebsansätze auf Basis der existierenden Rahmenbedingungen
- Identifikation möglicher Support-Initiativen bei den Unternehmen (Bedürfnisanalysen) und der dafür verantwortlichen Personen in den Unternehmen.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur erfolgreichen Ansprache mit dem Ziel, einen ersten Gesprächstermin zu erhalten, der dann gemeinsam von Dir mit den Fachkollegen durchgeführt wird.
- Organisation der Follow-Up Termine und Erstellung hierfür notwendiger Pitch-Unterlagen.
Du verfolgst und erfasst alle Vertriebsaktivitäten und die entsprechenden Next Steps in unserem CRM-Tool (HubSpot).
Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen und Präsentationen

DAS BRINGST DU MIT

Wir suchen Menschen, keine Maschinen. Deswegen solltest du vor allem Spaß an deiner Arbeit haben. Ganz ohne Hard Skills geht es natürlich nicht. Um alle Herausforderungen zu meistern, wünschen wir uns von dir:

Freude am Kundenkontakt und erste Sales Erfahrung in der B2B Neukundengewinnung, u.a. in der Entwicklung von Vertriebsstrategien, (Neu-) Akquise sowie Cross- und Up-Selling Maßnahmen wünschenswert.
Erfahrung im Bereich Online Marketing (Content, SEM, Affiliate) und digitaler Customer Journeys (Data-Analytics, Full-Funnel-Orchestrierung…).
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse.
Erfahrungen im Umgang mit Social Media Kanälen wie LinkedIn, Instagram und anderen digitalen Touchpoints.

Damit sammelst du Pluspunkte:

Du bist kreativ und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Du hast es gut bei uns & am Geburtstag frei

• Flexible Arbeitsgestaltung und Vertrauensarbeitszeit
• Freie Wahl deiner Devices
• Neueste Technologien und Know-how
• 30 Tage Urlaub + frei an deinem Geburtstag

Lass uns einfach kennenlernen!

Petra freut sich über ein Lebenszeichen von dir. Und besonders über eine Bewerbung mit CV oder Linkedin-Profil.

Schreib eine Mail an pj@img.ag - gerne per Du! Oder sieh dich auf unserer Karriereseite um:

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Über uns

Wir arbeiten mit Digitalen Champions an den besten Customer Experiences. Zum Beispiel mit großen Marken wie Nivea, o2, die Bahn, Eurowings, Lufthansa und Audi. Dabei sind wir ihr Sparringspartner über die gesamte digitale Wertschöpfungskette hinweg.
Wir finden, dass Menschen zu Recht anspruchsvoll gegenüber Customer Experiences sind. Denn sie kosten Lebenszeit. Darum hören wir ihnen so genau zu wie kein anderer – und schaffen Erlebnisse, die allen den größtmöglichen Mehrwert bieten. Unter anderem wurden wir 2021 und 2022 vom Focus zu Top-Beratern für Digitalisierung in Deutschland gekürt. Das macht uns stolz!

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